Offre d'emploi - Le Moulin à Musique recrute!
- Sandrine Lemieux
- il y a 5 jours
- 3 min de lecture
OFFRE D'EMPLOI - LE MOULIN À MUSIQUE RECHERCHE UN·E ADJOINT·E AUX DIRECTIONS
Depuis 1980, LE MOULIN À MUSIQUE crée, produit et diffuse des spectacles musicaux dédiés au jeune public à des fins artistiques, éducatives et sociales. Sous la codirection artistique de Mélanie Cullin et Sandrine Lemieux, Le Moulin à Musique favorise la rencontre entre le jeune public et la musique, dans un esprit de création, de découverte et d’échange.
Ses tâches principales sont liées à la coordination, tant des activités, des équipes, des communications que de l’administration, veillant à ce que chaque projet se déroule sans accroc et dans le respect des délais. L’adjoint.e aux directions travaille au développement des partenariats avec les secteurs scolaire et communautaire. Elle assure le lien entre l’organisme, les intervenants des milieux culturels, scolaires, et communautaires ainsi que les artistes et médiateurs.
Description des responsabilités
Coordonner le déroulement et la logistique des différents projets de l’organisme;
Assister les directions dans leurs tâches administratives: rédaction de documents, saisie comptable, classement de documents, etc;
Coordonner et participer à la rédaction des demandes de subventions ou des réponses aux appels à projets, faire les rapports finaux des financements obtenus;
Développer et maintenir les partenariats avec les différents acteurs et intervenants des milieux scolaire / préscolaire et communautaires;
Représenter l’organisme dans les instances de concertation locale (tables de concertation, comités jeunesse, etc.);
Faire la veille des opportunités de financement et de diffusion;
Faire du démarchage pour les activités en milieu scolaire / préscolaire;
Rédiger et envoyer les infolettres et publipostages destinés au réseau scolaire et préscolaire;
Collaborer à l’élaboration des plans de communication spécifiques aux différents projets;
Produire, superviser et adapter la production du matériel promotionnel (affiches, fiches, infolettres) en fonction des besoins des milieux;
Mettre à jour le site Internet;
Assurer la mise à jour et la bonification de la base de données;
Participer aux réunions d’équipe, comités de travail ou rencontres stratégiques;
Au besoin, être présent lors des événements et apporter un soutien à l’accueil des publics.
Votre savoir-faire
Diplôme universitaire en action culturelle ou une combinaison de formation et expérience équivalente
Bonne expérience dans un poste similaire
Excellentes capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise de la langue française
Bon niveau d’anglais (à l’oral et à l’écrit)
Excellentes capacités de communication
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
Excellentes connaissances de Word, Excel et outils web
Excellentes connaissances des nouvelles technologies et du marketing numérique
Connaissance des milieux scolaires ou communautaires (un atout)
Connaissance du milieu culturel et jeune public (un atout)
Votre savoir-être
Rigueur, précision et souci du détail
Savoir travailler en équipe, dynamisme, engagement
Habiletés relationnelles
Sens de l’initiative et habileté à travailler de façon autonome
Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément
Capacité d’adaptation, flexibilité
Capacité à respecter les échéanciers
Sens de l’organisation et des responsabilités
Aimer relever des défis
Nous vous offrons
Poste permanent, 4 jours par semaine
Horaire flexible, possibilité de télétravail, conciliation travail/vie personnelle
Salaire horaire de 22$
Politique de vacances et de congé généreuse
Ambiance de travail agréable et conviviale avec une équipe enthousiaste et engagée
Bureaux dans un lieu universellement accessible, dans un espace partagé avec d'autres
organismes culturels, créant un milieu dynamique, d’entraide et de mutualisation.
Dépôt des candidatures :
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à
coordination@moulinmusique.qc.ca. Pour une entrée en poste en août 2025.
L’éligibilité à une subvention salariale sera un atout.
Le Moulin à Musique souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et encourage toutes personnes, sans égard à ses origines, son genre, son âge ou son handicap, à présenter sa candidature.
Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
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